Hvorfor gør vi det?

  • Fordi vi ikke kan lade være.
  • Fordi vi insisterer på at gøre en forskel
  • Fordi god – men frem for alt – effektiv ledelse gør en forskel
  • Fordi hovedårsagen når mennesker forlader en virksomhed er; dårlig ledelse!
  • Fordi det betaler sig – det koster – men det koster endnu mere at lade være
  • Fordi glade medarbejdere er effektive medarbejdere
  • Fordi effektivitet betyder bedre indtjening